1) lleihau cyfnod methu disbyddu nam cychwynnol a chyfradd fethu, lleihau'r llwyth gwaith cynnal a chadw, a thrwy hynny leihau'r costau cynnal a chadw rhedeg a lleihau colledion oherwydd amser segur ac atgyweirio, yn chwarae rôl ragweithiol.
2) estyn cyfnod methiant ar hap yn effeithiol, ac ymestyn oes offer.
3) gwella cymhwysiad diogelwch ac ansawdd offer, gan sicrhau diogelwch cleifion a defnyddwyr.
4) sicrhau bod yr offer mewn cyflwr gweithio gorau, gwella argaeledd offer a sicrhau'r effeithiolrwydd mwyaf posibl.
5) mae gwallau personél yn cael eu lleihau, a chasglu adborth wrth ddefnyddio dyfeisiau, a chryfhau ansawdd yr offer clinigol a ddefnyddir.Casglwch adborth trwy'r Prif Weinidog, gallwch wella dibynadwyedd ac ymarferoldeb prynu offerynnau.Fel un o'r dulliau o hyfforddi personél peirianneg feddygol a PM i wella ansawdd technegol personél peirianneg feddygol, a hyfforddiant personél i hyrwyddo datblygiad cynaliadwy adeilad yr ysbyty.
6) os yw rheolwyr, technegwyr a phersonél cynnal a chadw a gweithredwyr yn gweithio'n llonydd ar yr un lefel, bydd yn arwain at gamddefnyddio a chynnal a chadw amhriodol yr offer meddygol, gan arwain at fethiant, amser atgyweirio, oedi gyda gwirio, a allai arwain at all-lifoedd o ostyngiad mewn buddion cymdeithasol ac, yn y pen draw, i ddatblygiad yr ysbyty cyfan.
Amser post: Awst-24-2021